Interventions en entreprise pour prévenir et traiter les risques humains, la souffrance au travail et les situations de crise.
Formations-actions
- Quelques éléments de psychopathologie pour gérer les relations difficiles
- Sensibilisation aux phénomènes de stress au travail : Mieux vivre le stress, l’identifier et y faire face
- Comment faire travailler l’équipe
- Techniques d’entretien avec les personnes victimes d’un traumatisme
- Techniques de médiation dans les conflits professionnels
- Accompagner et soutenir les dirigeants d'entreprises familiales
Prévention des risques psychosociaux
Bilan de compétences
