Formations méthodologiques
L'assistante sociale d’entreprise, la conseillère du travail face aux risques humains sur le lieu de travail
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Violaine Godart
Responsable du D.E. de Médiateur familial, Médiatrice familiale, Thérapeute familiale
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Patricia GUERTZON-BLIMBAUM
Avocate de Droit des personnes
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Michèlle SCHITTER
Coach et formatrice en entreprises
Les risques humains en entreprise requièrent actuellement beaucoup d’attention de la part des Directions, des C.H.S.C.T., du médecin du travail et des politiques publiques. Cette formation se propose de faire le point des connaissances sur ces risques, sur l'évolution des fondements théoriques et de faire la part des explications intrapsychiques et contextuelles. Cette formation peut également être organisée au sein de votre établissement ou proposée à des collectifs d'établissements concernés par une même problématique. Pour ce faire ou pour toute demande spécifique de formation, contacter le CECCOF au 01.48.05.84.33. ou par e-mail: formation@ceccof.com
- Approfondir les risques humains majeurs en milieu professionnel, dans ses différentes dimensions: sociales, humaines, institutionnelles, légales...;
- Appréhender en quoi l’approche systémique peut en préciser les contours et soutenir des pratiques de prévention.
- Le stress;
- La violence et les agressions au travail (dans les relations au travail mais aussi dans la relation «client »);
- Le suicide et les tentatives de suicide;
- Le harcèlement et les processus de victimisation;
- L’épuisement professionnel;
- le cadre juridique;
- les facteurs neurobiologiques;
- La prévention des risques humains.
Des exposés théoriques présentés par des spécialistes, médecins, psychologues, ou DRH alterneront avec des études de situations.
Possibilité d’axer le contenu de cette formation sur une problématique (et/ou une situation) particulière.



